■ 本报记者 王军豪
本报通讯员 朱红光
“我们将不遗余力拓宽各类就业渠道,全方位搭建求职用工桥梁,竭尽所能为辖区求职者匹配岗位,为企业输送人才,筑牢民生就业底线。”4月8日,临清市新华路街道就业办公室主任王鑫说。
不久前,新华路街道就业援助月招聘会举行,200余个就业岗位整齐排列,1000余名求职者穿梭其间,仔细查看岗位信息、认真咨询薪资待遇。“没想到在家门口就能找到这么合适的工作,我和企业已经初步达成意向了!”就业困难人员张大姐拿着意向协议书,脸上满是欣喜。这场专场招聘会,不仅为166人搭建起求职就业的桥梁,更精准帮扶12名就业困难人员找到了心仪岗位,让他们重拾生活信心。
新华路街道从校园春招到线上“百校千企”,从社区“微业”专场到民营企业服务月,2025年全年各类招聘活动接连不断:4月华润社区“社区微业”活动汇聚16家企业、25家个体工商户,推出80余个岗位,达成467人次就业意向;5月民营企业服务月更是集结26家优质企业,提供150个多元岗位,800余人入场求职,187人成功达成意向,覆盖工程师、焊工、运营等多个领域。
“就业是最大的民生,我们既搭建好招聘平台,也做好精准服务,让每一位求职者都能找到合适出路。”新华路街道办事处主任姚强说。为了让就业服务更有温度、更具实效,街道自去年以来,常态化开展企业需求摸排、技能培训调研、人才补贴申报等工作,从人才需求摸排,到民营企业座谈会,再到公益岗管理整顿、技能培训需求调查,一步步筑牢就业服务根基。同时,全力推进创业扶持工作,配合人社局推荐创业型新兴企业,为13家个体工商户办理无息贷款,持续筹备创业街区,让创业热情在街道持续升温。
技能提升是稳就业的关键一招。据介绍,去年9月启动、12月圆满落幕的首届临清市电机行业大赛,成为街道推动技能就业、产业育才的亮点工作。赛前,街道积极协调主办、协办企业,敲定比赛工种、裁判资质,通过微信公众号广泛动员,68名行业能手踊跃参赛。赛场上,选手们各展所长,精湛技艺赢得阵阵喝彩;赛后,街道荣获优秀组织奖,3名工作人员获评先进工作者,10名人员荣获优秀裁判员称号。“这次大赛不仅提升了电机行业从业人员技能水平,更推动了行业规范化、标准化发展,为产业发展注入了新活力。”山东猛力电机有限公司相关负责人感慨道。
在拓宽就业渠道、助力技能提升的同时,街道狠抓公益岗规范管理,筑牢就业保障底线。全年有序开展城乡公益岗招聘、审核、公示工作,最终录用城镇公益岗人员20人、乡村公益岗人员37人,同时做好到期人员解聘工作,去年全年解除城镇公益岗人员40人、乡村公益岗人员126人。针对12月两次突击检查中发现的公益岗考勤、手续办理等问题,街道立即召开专项整顿会议,通报问题、限期整改,让公益岗真正成为服务群众、保障就业的坚实平台。
一组组数据见证着街道就业创业工作的扎实成效:去年以来,街道城镇新增就业1520人,个体经营新增就业852人,失业人员再就业385人,就业困难人员再就业112人,大学生首次参保346人。每一个数字背后,都是一个家庭的希望,一份民生的安稳。
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