本报讯 （曲立明） 4月7日，笔者了解到，东昌府区人民法院近日审结一起劳务合同纠纷案件。在承办法官吴刚及其团队的持续努力下，驾驶员谢吉（化名）被长期拖欠的3万元劳务工资，最终通过判决得到法律确认，其合法权益得到有效维护。
据了解，谢吉担任某公司驾驶员，因工资被长期拖欠，其家庭一度陷入经济困境，多次与公司及雇主协商未果后，他向法院提起诉讼。
案件受理后，承办法官吴刚迅速安排团队开展调解工作。然而，被告方在调解过程中，先后以“人在外地”等理由推诿，甚至在庭审中提交不实证据，意图阻碍案件审理。面对被告不配合、不出庭、不履约的消极态度，吴刚法官团队坚持跨省联络，多次与身在西藏、青海等地的被告进行电话沟通，持续释法析理。团队一方面阐明拖欠工资的法律后果，一方面如实反映劳动者家庭的实际困难。调解最终无效后，案件依法转入审理程序。
庭审中，吴刚法官细致核查证据、深入调查取证，凭借扎实的审判功底厘清案件事实，最终依法判令被告足额支付谢吉全部劳务工资。本案涉案金额虽不大，却关乎普通劳动者的基本生计与家庭希望。吴刚法官团队以严谨的审理和鲜明的司法态度，践行了司法为民的初心，有力维护了劳动者的合法权益。
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