记者 王培源
3月7日,记者从临清市了解到,近年来,面对基层女性社会组织力量薄弱、服务内容单一等现实困境,临清市积极探索,发起“伊童盟”公益合伙人项目,通过“党建引领、部门联动、社会组织参与”,走出了一条精准服务妇女儿童的新路径。其经验做法日前获评全国妇女工作改革创新优秀案例。
为确保服务质量,临清市建立了动态双向对接机制。市妇联联合各级妇联执委,深入妇女儿童家园、妇女微家等工作阵地及村居家庭,全面摸排,梳理出家庭教育、权益维护等30余条具体需求。依托“需求清单”,面向全市发布“机会清单”,广泛招募公益“合伙人”,严格评选出17家成员单位,会聚名师38位、志愿者300余名。通过建设“妇儿需求库”与“社会资源供给库”,形成了“妇儿点单—平台派单—合伙人接单—群众评单”的闭环流程,实现需求与资源的精准匹配。
在服务供给上,临清市坚持因人施策,构建多层次关爱服务体系。实施“向阳花开”家庭成长计划,组织专业志愿者团队走进家长学校,开展家庭教育指导服务活动百余场,服务近2万人次。建立常态化服务机制,每周定时定点为社区妇女儿童提供舞蹈、绘画、心理辅导及矛盾化解等课程80余场,形成了“服务精准—群众满意”的良好口碑。针对特殊群体,开展“润荷爱心妈妈”专项关爱活动,组织巾帼志愿者、妇联执委等与留守困境儿童结成帮扶对子,累计开展主题活动20余场,捐赠物资近8万元,实现了多元服务的全覆盖。
为确保项目常态长效,临清市着力构建平台可持续运行机制。建立公益合伙人准入、评估与激励机制,制定《家庭教育服务规范手册》,依托家庭图书馆、妇女儿童家园等阵地,构建“学校+家庭+社区”协同网络。同时,将“伊童盟”打造为助力女性社会组织成长的发展平台,目前已培育出成长型社会组织6个,多个专业团队在平台带动下实现从单一服务到多元发展的转变,形成“妇联引导+专业机构执行+社会力量反哺”的共生网络。此外,平台还通过定制化培训、多元化教学,不断提升成员服务能力,充分挖掘女性社会潜力。
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