职业年金数字化转型与“智慧年金”建设：聊城的实践与突破

　　职业年金数字化转型与“智慧年金”建设，已成为提升社保服务质效、保障基金安全的核心抓手，更是聊城民生服务领域的亮眼实践。聊城市以技术创新为驱动，从服务、效率、安全三大维度发力，让职业年金管理告别传统模式，迈向智能便捷、精准可控的新阶段，为参保单位和个人带来全方位的服务升级。

　　聊城全力推广职业年金线上办理体系，彻底打破传统线下办理的时空限制，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”。对于单位经办人员而言，无需再往返服务窗口，通过网上服务平台即可一站式完成人员新增、信息变更、关系转移、缴费申报、待遇申领等核心业务，流程清晰、操作便捷，大幅节省了办事时间和人力成本；对于参保个人，只需登录手机APP或官方网站，就能实时查询个人账户余额、缴费明细、权益记录等关键信息，养老保障情况一目了然，还可在线咨询业务、提交相关材料，实现从“被动查询”到“主动掌控”的转变，让服务更具温度和便利性。

　　聊城市重点推进职业年金业务系统升级，构建起与社保、银行等多部门的数据共享通道，实现跨系统、跨领域的信息互联互通。在业务经办环节，全程依托系统自动化流转：单位完成缴费后，资金到账信息实时同步至系统，各市经办机构通过系统自动完成资金归集并上报省中心，省中心再由系统按照既定规则精准完成权益分配。

　　借助大数据、人工智能等先进技术，聊城市搭建起职业年金智能风险监控体系。系统对职业年金的缴费、归集、投资、支付等全流程数据进行实时采集、动态追踪和智能分析，通过建立风险预警模型，精准识别缴费异常、资金流转异常、待遇申领异常等潜在风险点。一旦发现违规线索或风险隐患，系统将自动触发预警机制，提醒工作人员及时核查处置，实现风险“早发现、早预警、早化解”，为基金安全保驾护航。（王刚）

编辑：苏永乐

职业年金数字化转型与“智慧年金”建设：聊城的实践与突破