聊城市工业和信息化局将文明创建作为提升单位形象、增强履职能力、服务高质量发展的重要抓手,高标准推进落实,实现了创建工作与业务工作的双融共促。聊城市连续三年入围“全国先进制造业百强市”且位次逐年上升;市工信局连续十年获“省级文明单位”称号,连续两年获市直机关绩效考核一等奖,并获评山东省工信系统先进集体、市人民满意的公务员示范单位等荣誉。
一、加强统筹谋划,确保创建高效推进。坚持把文明创建摆在突出位置,与业务工作同部署、同落实、同考核。健全“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、全员参与的工作机制,凝聚共创共建工作合力。实施闭环管理,将创建纳入绩效考核,通过月度通报、季度评估、年度总结,推动“软任务”变为“硬指标”。强化规范长效,将有效做法固化为制度,常态化督导检查,为争创全国文明单位奠定基础。
二、坚持强基赋能,筑牢创建基石。强化党建引领,构建“五位一体”学习体系,推动党的创新理论深入人心。聚焦“党建+”思想理念,打造“惠企先锋 聚力远航”党建品牌矩阵,连续两年获评“市直模范机关建设标兵单位”。构建分层分类培养体系,锻强工信队伍,工信大讲堂成为特色培训品牌,年均培训超千人次。创新机关平时考核,建立“专班推进+清单管理+闭环落实”机制,实现机关内部审批全程网办,审批效率提升80%以上。
三、创新活动载体,激发创建活力。常态化开展社会主义核心价值观主题教育,涌现先进典型30余名。创新开展“我们的节日”系列活动,举办读书分享会、经典诵读等活动,全面提升干部职工“四德”素养。构建机关引领、企业协同、群众参与的创建格局,累计组织志愿服务活动400余次,参与3000余人次。广泛动员企业参与创建,推动文明理念向企业、社区延伸。
四、聚力攻坚突破,彰显创建成果。扛牢工业经济“压舱石”责任担当,聚焦制造业强市建设,深入推进新型工业化,构建“453X”现代化工业体系。2021-2024年,规上工业增加值年均增长9.4%,工业技改投资年均增长14.7%,工业对经济增长贡献率超40%,税收贡献近50%,支撑了30%以上的就业。培育省级以上特色产业集群17个,全省第一;培育省级以上优质企业1076家,为2021年的10倍;创新“1143+N”服务模式,制定国内首例省级中小企业专家志愿服务标准;创建“绿色诊断+改造提升+示范创建”绿色低碳“聊城路径”,获工信部推广。(梅蕾)
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