理论武装是干部成长的定盘星和导航仪。聊城市工业和信息化局始终把思想政治建设摆在首位,坚持在深学细悟、铸魂补钙、学用结合上持续发力,引导工信系统干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵,为推动全市工业和信息化高质量发展提供坚强思想保证。
一、突出主线引领,把稳理想信念“方向盘”。严格落实“第一议题”制度,持续巩固拓展主题教育成果,扎实推进模范机关建设,创新打造“红领工信·六型强基”党建品牌,获2025年全省模范机关建设优秀品牌二等奖。严格落实廉政谈话制度,常态化开展警示教育,引导干部严守纪律规矩,永葆清廉本色,不断优化风清气正的政治生态。
二、创新载体形式,激活学思践悟“新动能”。发挥“关键少数”引领作用,创新开展“领导干部上讲台”活动,班子成员围绕分管领域带头授课。搭建“工信大讲堂”学习平台,定期邀请权威专家围绕产业发展、数字化转型等主题开展专题辅导,帮助干部拓宽视野、更新观念。助力“新生力量”理论成长,扩大年轻干部列席重要会议范围,开展“年轻干部看一链”等活动,将理论课堂延伸到企业和项目一线,引导年轻干部在实践中学思践悟。
三、突出学用结合,转化担当作为“动力源”。将干部理论学习表现及学用转化情况纳入平时考核,量化得分、按月通报,引导干部变“要我学”为“我要学”。用好“链长制”工作机制,有计划选派干部到重点企业担任助企服务专员,在服务企业一线检验理论学习成效,常态化开展“六大助企聊”活动,解决问题诉求近千个。将理论学习表现作为选拔任用、评优评先的重要参考,有效激发了干事创业内生动力,实现了理论武装与业务工作深度融合、相互促进。(高清)
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