本报讯（记者 朱海波 通讯员 陈清辉）1月20日，记者从国能聊城发电公司获悉，2025年，该公司创新推行“党委—党支部—先进党员”三级联动机制，扎实开展“强堡垒 作表率”党员立项攻坚行动，组织18个党支部130余名党员靶向破解生产经营难题，实现一期扭亏为盈、同比增利近2.2亿元，绘就党建赋能企业高质量发展的新篇章。
党员立项攻坚行动聚焦安全生产、设备改造、扭亏治亏、新能源发展等企业中心工作，精准立项设备隐患治理、机组灵活性改造等33个攻坚项目，破解难点、堵点，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。截至2025年末，30个项目已高质量完成，剩余3项进度超95%，多项重点任务提前落地见效。
在扭亏治亏攻坚中，企业党支部党员牵头组建“提质增效先锋队”，党员骨干牵头扛责，精准落实各项提质增效举措，11月底就实现利润5900多万元，超额完成年度攻坚任务，成功实现一期扭亏为盈；生产技术党支部党员攻坚小组全程跟进开发区供热供汽改造，12月20日实现改造管道全线贯通；燃料降本攻坚中，燃供党支部党员强化对标管理，优化煤炭采购结构，全年入厂含税标煤单价同比下降171.41元/吨，实现山东公司区域最低；物资供应党支部推行采购指标专人负责制，优化流程并建立决策预审机制，全年完成768项采购项目，30项核心指标优良，荣获山东公司第一名。
另外，国能聊城发电公司深化“亮旗争先 党员攻坚”党建品牌建设，依托“红色动力创新”工作室，推行“一支部一策”精准指导，编制标准化工作手册、开展专项培训，“亮旗争先强堡垒、党员攻坚促发展”等10余篇案例在《当代电力文化》《中国电力报》《聊城日报》等媒体刊发。
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