聊城市国库集中收付中心：创新党小组微管理 擦亮“党建+”大名片

　　“要重视建强党小组，发挥党小组作用。”2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上说道。

　　市国库集中收付中心党支部立足工作职能，坚持党建引领，打造“1+2+7”三级管理模式，创新形成“三融三+”党小组工作新路径，织密党支部组织覆盖网，提升了基层组织力，激活了党小组工作的“一池活水”，发挥了“党小组亮名片”活动示范带动作用，实现了党建与业务工作的深度融合。

　　党建+组织设置

　　将党建融入职能定位

　　坚持党对收付中心工作的全面领导。“1+2+7”三级管理模式，立足中心工作实际，构建起三级联动、分级比创、整体提升的新格局，突出政治功能，有力推动党支部、党小组全面过硬，党组织的组织力得到有效提升。

　　强化龙头引领。把《中国共产党支部工作条例（试行）》作为党支部标准化规范化建设的基本遵循，制定党支部《关于推进党支部标准化规范化建设实施方案》，先后完善党支部学习计划、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党建工作制度，持续推动支部建设、组织生活、教育管理制度化、标准化、专业化、品牌化、特色化、实效化和数据化，通过打造过硬支部引领党小组建设。

　　优化小组设置。按照开展活动便捷化、高效化原则，根据成员分工、科室职能优化设置2个党小组，实现党小组设置和业务紧密联系。从推荐、选配、组织、交流等环节入手，以“双高双强”为标准，推选政治素质高、奉献意识强，群众威信高、业务能力强的青年党员担任党小组长，使业务骨干、优秀年轻干部在党务岗位上进行锻炼。充分发挥党小组“小而精”、易组织的优势，使党小组成为理论学习、志愿服务的“先遣队”。

　　实现全面覆盖。每个党小组有7名党员，职责定位不同，党员引领作用不同，打通党建在财政领域的各项“神经末梢”，真正发挥“一名党员就是一面旗帜，一个党小组就是一个标杆，一个党支部就是一座堡垒”的模范作用。

　　党建+活动载体

　　将党建融入品牌打造

　　丰富活动载体，是党小组活力迸发的有效手段。

　　丰富活动内容。赋权党小组，发挥党小组小而精特点，理论学习经常化，组织理论学习20余次，讨论交流推动理论走深走实；开展“美育心灵陶养家风”家庭美育实践活动、“‘廉’心月饼迎中秋，廉洁家风拂财苑”自制月饼活动，增进传统节日文化价值认同；组织参加生活垃圾分类主题宣传活动，助推文明城市创建工作；聚焦重点人群开展反诈宣传，守护人民群众“钱袋子”。

　　打造品牌效应。统筹党员年轻化和职责特殊化，创新宣传口号“聊原新火正当时，国安库足续新篇”，发挥党支部品牌效应，打造具有中心特色的党建工作；党建双联共创，与湖北社区开展志愿服务活动，与退役军人事务局党支部共同参观双拥馆；支持妇女事业发展，踊跃参加“聊城妇女事业发展历程展”开展仪式，积极参选“全国巾帼文明岗”；守牢为民初心，参观市直机关党性教育体验馆；疫情期间，组织党小组所有成员逆行而上，到居住地社区报到，“党员亮身份、小组亮名片”，发挥模范带头示范作用；事争一流、唯旗是夺，党小组组长带头讲党课，荣获全市党课评比二等奖。

　　创新积分管理。通过实施党员量化积分制管理，切实提高党员积极性、发挥党员先锋模范作用，增强党小组凝聚力、战斗力、号召力，夯实党支部基层堡垒作用。专人负责职责化。按照“一月度一登记、一季度一亮分、一年度一总评”规范化管理党员，实施动态跟踪，安排专人负责日常积分登记和积分汇总工作。自主申报民主化。指标设置除涉及政治素质、组织生活、道德示范、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面，还设有加分、减分项，党员根据履职情况合理申请加分，充分激发党员内生动力。积分公示透明化。党支部将党员积分情况进行公示，接受党员、群众监督，对问题较多党员建立帮扶机制，充分体现组织关怀关爱。

　　党建+过程管理

　　将党建融入业务效益

　　下好党建与业务“一盘棋”，依托党小组，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核，实现党建与业务相交相融、同比同创。

　　健全常态化学习机制，使理论学习“实践化”。以党小组为单位，开展“四学四比四会”岗位练兵活动，通过“学理论、比忠诚；学党规、比素质；学知识、比能力；学方法、比创新”，培养“会讲、会写、会业务、会做群众工作”的新时代党员干部，促进中心工作作风提升，激发党员干部干事创业热情，强化干部职工履职尽责、干事创业能力。组织开展“书记荐书大家读”活动，认真研读理论经典，结合工作实际，谈体会谈启示谈工作，推动中心工作质效提升。

　　聚焦重点工作强担当，力争中心工作“走在前”。紧紧围绕中心工作任务，充分发挥党小组优势，强化协同，形成合力，心往一处使，推动中心工作始终走在前。党小组成员结合承担的工作任务，量化工作职责，细化工作方案，公开亮承诺、努力践诺言，避免走过场、形式化，确保政策落实落地。（贾新伟）