首页 > 要闻 > 要闻

新时代新征程新伟业丨当好金牌“店小二” 助企纾困解难题 高新区创新实施产业园区“园长制”

新时代新征程新伟业丨当好金牌“店小二” 助企纾困解难题 高新区创新实施产业园区“园长制”

来源:聊城日报发布时间:2022-11-25 08:51:02

  本报讯(记者 曹天伟)“获得知识产权认证后,增强了公司在环境监测领域的竞争优势,让我们能够更好地开拓国内外市场,提高市场占有率。”11月21日,拿到知识产权认证证书后的山东国晟环境科技有限公司副总经理周长青喜上眉梢,“这多亏了‘园长’帮忙。”

  山东国晟环境科技有限公司是一家专业从事环境保护专用设备、大气污染监测及检测仪器仪表制造的企业,于2020年入驻江北鲁西环保科技城。前不久,企业在申请知识产权管理体系认证证书时遇到了难题。园区“园长”沈传喜在了解到企业困难后,立即协调财金知识产权公司工作人员走访企业,“一对一”为企业纾难解困。在“园长”帮助下,企业从提交申请材料到拿到证书仅用了10天时间。

  沈传喜是高新区高新财金公司第一批选派到产业园的“园长”。针对入园企业和园区运营部门之间的“最后一公里”问题,高新区创新实施“园长制”工作模式,由高新财金公司领导班子成员担任产业园区“园长”,整体推进园区运营和服务,协调解决园区发展重大问题,提升园区综合运营效能。“园长”作为园区运营体系的核心中枢,一方面完善基础服务板块,完善相关流程及制度,联动各方资源为入园企业导入咨询、支持及保障性基础服务,包括企业资质认定、用工人员招聘、行业知识培训、后勤物业保障等;另一方面拓展发展服务板块,积极搭建金融帮扶、技术转让、渠道对接、管理输出等赋能体系,满足企业多样化需求。目前,该区首批“园长制”试点产业园区共有4个,包括高端智能装备信息产业园、江北鲁西环保科技城、聊城抗疫应急产业园、新兴产业研服产业园。

  通过实施“园长制”,让“园长”当起服务园区企业的金牌“店小二”,变“坐等上门”为“主动服务”,实现了项目建设、园区管理、环境保护、安全生产、企业服务等各项事务的无缝对接,园区服务效能和质量显著提升。高新财金公司运营总监殷可任高端智能装备信息产业园“园长”后,为园区导入知识产权服务等资源,在部分入园企业开展知识产权质押融资咨询服务,有效缓解了疫情期间企业资金紧张的局面。

【责任编辑:任玉伟】