深学细悟抓落实 立足岗位建新功

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，全省各级党组织聚焦主题、注重实效，一体推进学查改，教育引导党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，深学细悟抓落实，立足岗位建新功，切实把学习教育成效转化为解决问题、服务群众、推动高质量发展的实际行动。

　　省委政法委举办“庆五四 青廉说”演讲比赛，经过前期筛选廉的理解、对作风的坚守、对担当的诠释。通过演讲比赛，从思想上正本清源、固本培元，引导年轻干部把中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行。

　　省委政研室（省委改革办）在学习教育中聚焦主责主业，充分利用调查研究这一渠道，深入基层干部群众，认真听取意见建议；同时在单位内部与党员干部扎实开展谈心谈话，收集意见建议。相关反映比较集中的，纳入领导班子问题清单和整治台账。

　　省政府驻北京办事处、省委在京机构人员工委统筹推进机关党员干部与在京流动党员学习教育工作。建立“四学联动”机制，开展警示教育活动，组织青年干部开展典型案例剖析，以案释纪、以案明德。紧密结合流动党员群体特点，分类指导流动党员开展学习教育，通过制定《在京流动党员党组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育任务清单》，开展线上专题辅导讲座、线下学习教育活动，为772个在京流动党员党组织配发学习教育材料，实现流动党员学习教育全覆盖。

　　大众报业集团紧密结合党媒工作实际扎实开展学习教育，党委领导班子带头学习，抓实基层党组织全覆盖学习，从严从实进行问题查摆，部署开展集中整治。开设专题专栏，推出理论文章、评论员文章，为我省学习教育营造良好舆论氛围。突出抓好年轻干部学习教育，在“五四”青年节来临之际，举办“大众青年话清廉”座谈会，集团30余名40岁以下处级干部和重点岗位科级干部交流发言，引导年轻干部增强遵规守纪意识，培养扎实过硬作风，扣好廉洁从政从业“第一粒扣子”。

　　泰安市突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。目前，全市开展县级干部进修班、科级干部进修班、中青年干部培训班共15期，学习培训期间加大中央八项规定精神学习教育比重，提高学习教育培训教学质量，推动年轻干部锤炼党性、涵养新风，把严的规矩立起来，把好的作风树起来。

　　临沂市兰山区精准发现问题，向巡察、财政、审计等6家单位发函，梳理违反中央八项规定精神问题328条，反馈至镇街、单位、系统作为查摆问题的依据。强化警示教育，开设“警示课堂”，通过问答互动、案例讲评、案件复盘等形式，为党员干部“强筋壮骨”。

　　省煤田地质局党委把推进学习教育和赓续红色基因紧密结合起来，组织党员干部到济南战役纪念馆、胶州市烈士陵园、冀鲁边区革命纪念馆、八路军115师司令部旧址等地开展现场教育，引导党员干部传承弘扬党的光荣传统和优良作风。突出抓好年轻干部特别是年轻领导干部学习教育，各队院党委、局机关党委组织年轻干部认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神；各队院党委开展警示教育12次，引导年轻干部在反躬自省中受警醒、知敬畏，以优良作风凝心聚力、干事创业。

　　（大众新闻·大众日报记者 赵琳）