【新闻发布】我市国资国企实施“资·润初心”党建提升工程

　　4月28日下午，市政府新闻办召开新闻发布会，市国资委党委书记、主任贾连勇介绍了市国资国企系统党建提升工程和党建品牌有关情况。

　　贾连勇介绍，今年，市国资委认真落实市委“6293”工作思路和“聚力攻坚突破年”工作要求，结合工作实际，制定出台了《市国资国企系统“资·润初心”党建提升工程实施方案》，通过开展系列活动，逐步形成以“资·润初心”党建品牌为中心，“聚心、聚能、聚力、聚效、聚才”五项行动为重点，“N”个党建亮点为目标的“1+5+N”的党建格局，开启国有企业党的建设新篇章。

　　着力培树一个党建品牌。坚持国企姓党，初心向党，聚焦主责主业，围绕“党建促发展、发展强党建”的目标，以“初心向党党业共融”为主题，着力培树“资·润初心”党建品牌，不断增强国资国企核心功能，提高核心竞争力，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振。系统总结梳理基层党建品牌创建工作成效，集中展示国资国企党建工作中的特色亮点成果，让国资国企党建品牌能够“看得见、记得住、叫得响”。

　　着力实施“聚心”行动。组织开展“资·润初心”书记上党课、科长讲业务、党员争先进等系列活动，以讲促学、以学促干，全力营造书记带头学、科长示范学、党员主动学的理论学习浓厚氛围。指导推动市属企业修订完善相关制度机制，规范党委前置研究重大经营管理事项程序和要求，把党的领导落实到公司治理各环节，实现国资国企党组织覆盖率100%。加强党性党风党纪教育，定期开展廉政谈话，依托廉政教育馆开展现场警示教育，引导党员、干部树牢底线思维，提高党性觉悟。

　　着力实施“聚能”行动。发挥中共聊城市委党校国资分校在政策宣传、教育培训等方面的主渠道作用，建设“资·润初心-企悦读”党员教育线下载体，打通党员教育“最后一公里”。发挥国资监管平台资源共享作用，积极与政务平台互联互通，加强党建信息化建设，运用数字化手段拓展党员教育渠道。充分挖掘企业现有资源，积极推进“课堂+基地”实训模式，打造党员教育现场教学点，探索建立具有聊城国企特色的党员教育研学精品路线。通过“聊城市国资委”微信公众号开设“资·润初心”党建专栏，大力宣传推广市属企业党建品牌创建的先进事迹和典型经验。建设市国资国企党建展馆，打造具有国资国企特色的党建文化阵地，推动党员教育全面规范、全域提升。

　　着力实施“聚力”行动。深入企业开展“一线调研年”活动，明企情、解企忧，力争形成推动企业发展的破解路径和举措抓手。组织部分基层党支部书记和优秀党务干部到央企、省企开展“对标先进典型，凝聚奋进力量”观摩学习活动，学习借鉴典型经验，取长补短。依托“国资大讲堂”邀请国内高水平学者或业界知名专家、省国资委相关领导进行培训，为企业发展提供更多智力支持。

　　着力实施“聚效”行动。围绕生产经营、项目建设、企业改革等重点难点问题，开展市属企业“七一”十佳党建品牌、党建创新案例评选活动，进一步交流总结基层党建的创新做法和先进经验。实施党委书记抓基层党建突破项目，以项目化、责任化推动基层党建重点任务精准落地。制定党组织书记基层党建工作责任清单，层层传导压力，拧紧基层党建工作“责任链条”，形成党建工作新合力。

　　着力实施“聚才”行动。选优配齐企业领导班子，推进企业领导人员交流。提质经理层成员任期制和契约化管理，培养更多“懂市场、善经营”的国有企业领导人员。构建“选育管用”全链条工作体系，加大“水城优才”优秀青年人才引进力度，常态化抓好国有企业优秀年轻干部培养选拔工作，实施人才托举工程，建立优秀青年后备人才库，为国企发展提供源源不断的人才动力。

　　树立一批品牌、形成一套经验、转化一批成果，强力打造“N”个党建亮点。以“资·润初心”党建品牌为核心，开展“一企一特色”品牌创建活动，打造一批有质量、有分量、有特色的党建品牌。各企业根据自身党建品牌创建成熟度，进一步细化完善创建方案，形成子企业党建品牌。系统梳理各企业品牌内涵、建设成效以及成功案例等，总结一批示范带动作用强、党员群众公认、富有国企特色的经验做法。对创建过程中的好经验好做法，及时进行宣传，不断培育新亮点、打造新标杆，讲好“党建品牌故事”。组织党建品牌建设优秀成果展，全方位展示国企党建融入业务工作的重要成果，逐步打造更多党建与业务深度融合典型案例。

　　文/记者 林晨 刘志耀 图/葛思逸