本报讯 （记者 崔崴 通讯员 张尽虎） 7月29日至8月1日，聊城市人社部门精心组织，远赴青海省海北藏族自治州刚察县，开展人社业务对接交流、聊城市企业用工招聘等系列活动，为当地群众提供了丰富的就业机会。
此次对接是深化聊城与刚察东西部协作的具体行动。在刚察县召开的人社业务对接座谈会上，两地人社部门重点围绕劳务协作展开深入交流并达成多项共识：一是建立岗位信息定期共享机制，精准匹配供需，利用专场招聘、“点对点”服务等方式，为刚察劳动者来聊就业搭好桥梁；二是共同探索开展符合当地劳动力特点和聊城产业需求的订单式、定向式技能培训，提升就业能力；三是尝试培育具有两地协作特色的劳务品牌，增强劳务输出竞争力；四是加强后续服务保障，切实维护好在聊就业的刚察务工人员合法权益。两地人社部门达成共识，将通过优势互补促进群众稳定就业增收。
本次专场招聘会是此次协作对接的重要内容。市人社部门组织了我市18家优质企业及省内15家企业参会，提供酒店服务、电工、行政文员、会计等多个领域的有效岗位270个，总用工需求超830人。
聊城市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘博说：“本次活动从岗位输送、技能支持到服务保障，精准聚焦当地劳动力转移就业需求，是积极探索‘组团式’跨省公共就业服务的一次有益尝试，为两地持续深化合作、拓宽就业渠道、助力高质量发展奠定了良好基础。”
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