两河新语丨以“琢玉”之诚筑“聊亮”未来

　　■ 张承斌

　　“月是故乡明，人是故乡亲”。日前，聊城举办“琢玉行动·聊亮未来”返乡青年学子座谈会，这不仅是一场温情的聚会，更是一份诚意满满、目光长远的“城市邀约”。

　　聊城此番引才之举，贵在“精准”与“真诚”。活动并非只进行简单的政策宣讲，而是构建了一个多维度、沉浸式的体验与对话平台。学子们走进本土标杆企业，目睹家乡产业的升级蝶变；与政府部门、企业代表、优秀人才面对面交流，感受从顶层设计到基层岗位对青年的渴盼与支持。这种“请进来”的深度体验，远比一纸政策文件更具说服力，它让青年学子触摸到家乡发展的脉搏，看到了个人成长与城市进步同频共振的清晰路径。

　　座谈会上，“青禾计划”“青鸟计划”等品牌项目的详细阐述，勾勒出聊城市系统化、链条式的人才培养与招引蓝图。从早期的“育苗”培养归属感，到寒暑假提供实践岗位“筑巢引凤”，再到“水城优才”等政策保障人才安居乐业，聊城正试图打破人才工作中“重引进、轻培育”的窠臼，构建从“在校生”到“建设者”的全周期服务体系。这传递出一个明确信号：聊城要的不仅是人才的“回归”，更是人才的“成长”与“成就”。

　　玉不琢，不成器。青年如璞玉，需要精心雕琢方能焕发光彩；城市的发展亦如琢玉，需久久为功、精益求精。聊城以“琢玉”为喻，既表达了对青年人才潜力与价值的珍视，也暗含了城市与人才相互成就、共同打磨美好未来的承诺。“聊亮未来”，则充满了对青年力量照亮城市发展前景的殷切期待。

　　当然，吸引学子“走回来”只是第一步，关键是如何让他们“留得下”“发展好”。这需要聊城市持续优化营商环境、产业发展生态和城市生活品质，将座谈会上描绘的蓝图逐一变为现实，让每一位选择聊城的青年都能在这里找到事业上升的通道、实现价值的舞台和幸福生活的归属。

编辑：郭艳娜
审核：刘　飞

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