精准破解女性就业难题我市开发“妈妈岗”超1.3万个

　　本报讯（于新新吴桐雨） 2月14日一早，聊城尚美百货有限公司员工程雪像往常一样开始了一天的工作。能够做到家庭、工作两不误，她直言“多亏了公司设置的‘妈妈岗’”。

　　聊城尚美百货有限公司是一家聚焦洗化、化妆品的区域全渠道供应链企业，代理30余个国内外品牌，与超过120家商超、多家新零售直播平台及社区团购建立合作。这类岗位需要耐心、细致、熟悉产品的推广人员——中年女性恰成为合适人选。该公司负责人李凤莉介绍，企业专门搭建了“宝妈产线”，设立18个弹性工作岗位，并配套免费技能培训。同时与东昌府区闫寺街道等镇街建立合作关系，牵头运营“城来乡往”平台，筛选当地优质农产品，通过“助农爱心站”累计销售农产品2万余斤。“我们将持续做好巾帼帮扶、深化城乡联建，不断提升居民幸福感与获得感。”李凤莉说。

　　“‘妈妈岗’不是简单的岗位供给，而是关乎女性发展、家庭幸福与社区活力的温暖变革。”东昌府区妇联主席刘慧表示，东昌府区将继续推动“妈妈岗”从“有岗可上”向“有技可依”优质发展升级，围绕“东昌好品”品牌开发更多技术型岗位，将贴心服务更深地嵌入城乡社区。

　　近年来，我市紧盯妇女群体所思所盼所忧，以“春风行动”“让妈妈回家”等项目为依托，精准破解女性就业难题。聚焦宝妈群体“顾家与增收两难”的痛点，我市梳理“妈妈岗”用工企业名录，落实社会保险补贴、创业贷款等扶持政策。“十四五”期间，累计协调企业开发弹性工时、居家办公、按件计酬等多样化“妈妈岗”超1.3万个，开展精准技能培训300余场次，帮助2万名留守和外出务工妇女实现“家门口就业”。

编辑：苏永乐
审核：刘　飞