通讯员 张磊
2月24日,笔者了解到,山东省人力资源和社会保障厅于近期发布《关于公布山东省数字技术工程师培育项目第三批培训机构目录的通知》,聊城大学、聊城职业技术学院2所院校成功入选,获批人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员等4个培训项目,包括初级、中级、高级3个培训等级。
近年来,我市深入实施“人才兴聊”战略,紧扣高质量发展核心需求,聚焦数字产业化与产业数字化发展方向,持续加快数字技术人才培育步伐。市人力资源社会保障局牵头,先后依托山东大学和中国海洋大学,累计组织3期数字技术工程师培训,成功培育初级大数据分析师84名、初级数字化管理师2118名、中级数字化管理师9名;共有189人通过中国电子学会数字化管理师专业技术等级考核,其中初级184人、中级5人。同时,研究出台《聊城市数字技术工程师职称管理办法(暂行)》,明确学时认证、职称评审与考试优惠、职称等级直接认定范围及贯通发展等系列政策;并在全省率先举办首届数字技术工程师大赛,吸引1300余人报名参赛,为数字技术人才搭建了交流竞技、成长成才的优质平台。
我市将紧抓数字经济发展重要机遇,持续建强数字技术工程师培育供需链,依托培育项目不断健全数字人才引、育、用、留全链条工作机制,积极构建高校、企业、培训机构、园区通力合作的数字人才培育新格局。
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