拟招收127人 我市发布博士后招募令

　　本报讯（记者 马永伟）3月19日，记者从聊城市人力资源和社会保障局获悉，为大力培养、吸引高层次创新型人才，加快打造现代化“两河明珠”城市，2026年我市继续面向海内外公开招聘优秀博士从事博士后研究工作，拟招收博士后研究人员127人，其中博士后科研工作站联合招收55人，基地联合招收72人，热切欢迎海内外青年才俊选择聊城、乐业聊城。

　　据了解，截至目前，我市共有博士后科研工作站19家、博士后创新实践基地44家，设站（基地）单位主要集中在新能源、生物制药、机械制造、医疗卫生、现代农业加工业、化工等行业，属于聊城市重点支持的产业，助推新旧动能转换成效显著。

　　招收条件方面，博士后研究人员需具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进站（基地）从事博士后研究工作。确有实际工作需要的，博士后研究人员进站（基地）年龄可暂时放宽至40周岁。博士毕业人员应全时进站从事博士后研究，定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士应脱产从事博士后研究；国外留学博士还应提交《中华人民共和国驻外使馆教育处（组）推荐意见》和留学证明等相关材料。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。博士后在站工作时间一般为2—4年，定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后，在站时间应征得原工作单位同意。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。

　　聊城市博士后招收类型主要有工作站联合招收、基地联合招收2种基本招收类型。生活补助方面，对新入站（基地）的全职博士后，按在站（基地）从事科研实际工作月数，给予每人每月5000元基本生活补贴，最多不超过24个月。市内博士后出站（基地）后留在聊城行政区域内企业工作并签订3年以上劳动合同的，给予15万元留聊补贴。在聊城购买首套住房的，一次性给予20万元购房补贴。市财政对我市博士后科研工作站（基地）按照每人每年8万元、每站（基地）不超过5人的标准予以补助；新设立的博士后科研工作站，在招收博士后人员进站后，市级财政一次性给予30万元的资助经费；经批准新建的省博士后创新实践基地，在招收博士后人员进站后，市级财政一次性给予15万元的资助经费。博士后科研工作站和省博士后创新实践基地博士后申报的科研成果，获得省或国家博士后科研项目基金的，由市级财政分别给予博士后科研工作站8万元、15万元的奖励。

　　博士后在站期间，可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报副高级职称。国家及省级博士后创新人才支持计划、国（境）外交流项目引进人选留（来）聊工作的，纳入“山东惠才卡”发放范围，其他博士后符合市级人才认定条件的，可按规定享受相关政策待遇和绿色通道服务。