■ 记者 苑莘 通讯员 姬晓丽 张书军
“能够在家门口找到工作,咱街道可是帮了我的大忙了!”5月13日,莘县莘州街道皇行社区的张爱芬对现在的工作岗位颇为满意。过去几年来,莘县扎实推进“社区微业”行动,推动就业公共服务下沉基层,探索出一条“家门口”就业新路子。
因要照顾孩子,张爱芬长期无法外出就业。4月10日,她通过小区微信群看到一场“家门口”的线上招聘会。抱着试试看的心态,她参加了街道组织的线上招聘活动,成功对接浩鑫家政公司的灵活保洁岗位,月收入2500元,实现了“顾家+增收”两不误。
在莘州街道,像张爱芬这样通过“社区微业”行动实现就近就业的居民已有280余人。近年来,该街道聚焦“两低两高”群体,探索形成“线上+线下、培训+岗位、社区+平台”的基层就业服务新模式,真正把就业服务送到群众“家门口”、做到群众“心坎上”。
做到这一点,得益于莘州街道的岗位征集进网格,畅通供需渠道。依托街道企业用工管理群,动态建立“用工需求清单”和“社区劳动力资源库”,累计征集岗位320余个,覆盖餐饮、家政、零售等多个行业,为精准匹配奠定基础。与此同时,街道把招聘活动送到群众家门口,提升对接效率。利用小区微信群、“魅力莘州”视频号等线上平台,创新举办“家门口”线上招聘会,先后吸引23家企业参与,提供岗位246个,累计帮助128名居民实现就近就业。
为了增强群众的就业能力,该街道针对失业人员和就业困难群体,联合专业培训机构开展保健按摩等技能培训。第一期培训65人次,其中40余人实现灵活就业;第二期已报名53人,即将开班。此举有效缓解了“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。
目前,该街道就业服务已下沉到网点,实现零距离办事。在5个城市社区、2个农村社区设立就业服务角,配备专兼职人员,提供政策咨询、岗位推荐、创业指导等一站式服务,初步形成“小事不出社区、大事不出街道”的就业服务格局。莘县将持续深化“社区微业”行动,树立基层就业服务标杆,推动更多居民实现“家门口稳岗增收”。
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