以产业升级拓宽就业空间 我市规上工业企业用工总量超21万人

　　本报讯 （记者 王培源） 5月28日，记者从市工业和信息化局获悉，近年来，我市坚持“产业兴则就业稳”理念，以产业扩容升级拓宽就业空间。截至目前，全市工业企业近2.3万家，其中规上工业企业达2025家，较“十三五”末净增807家，规上工业企业用工总量达21.2万人，产业发展对就业的拉动作用持续增强。

　　坚持以稳定工业运行夯实就业根基。我市深化领导干部联系帮包机制，精准监测信发集团、鲁西化工、祥光铜业等骨干企业运行情况，以企业稳运行保障岗位稳供给。实施制造业远航企业培育三年行动计划，力争到2026年底年营收过10亿元企业达80家，引导企业在产能扩建、项目建设中释放就业需求。落实“一企一专员”帮扶机制，力争全年新增省级以上单项冠军、专精特新等优质企业150家，鼓励企业面向高校、职业院校毕业生提供更多就业机会。

　　以产业提质升级拓展就业空间。针对年营业收入1500万元以上的558家工业企业，建立“小升规”重点企业培育库，力争全年新增规上工业企业100家以上。抓好100个强链延链补链项目建设，抢抓新一代信息技术、新能源、具身智能等新赛道，加快建设新质生产力产业园，推动项目落地与用工需求同步推进，在培育新兴产业中形成新的就业增长点。实施新一轮技术改造行动，加快150个重点技改项目和94个省级技改导向目录项目建设，推动“机器换人”与“人才升级”双轮驱动，催生工业机器人运维师、数字化管理师、碳排放管理师等技术密集型岗位。

　　以深化融合发展优化就业结构。推动先进制造业与现代服务业融合，发展服务型制造、工业设计等生产性服务业，增加供应链管理、平台运维等新岗位。加快实体经济和数字经济深度融合，培育数据服务、软件服务等数字产业新业态，为青年群体开辟就业新通道。引导企业加强技术创新，统筹推进创新项目、平台和人才引育，实施省级技术创新项目100项以上，推动省级制造业创新中心和人才引领型企业再突破。鼓励企业与聊城大学、聊城职业技术学院等共建产业学院、实训基地，全面推行“订单班”人才培养模式。