把“事上练”当成长阶梯，让“吃亏福”成 人生底气

　　7月，有幸作为青年干部参与了临清市委书记张志刚主讲的深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。课上，张书记结合自身多年工作经验，语重心长地告诫青年干部：要在工作中多干事、干实事，在事上锤炼本领、练就大格局，始终胸怀“国之大者”；更要明白“吃亏是福”的深刻道理，方能行稳致远。作为新时代的青年干部，当以实干为笔书写成长答卷，以豁达为墨涵养人生底气，在“事上练”与“吃亏福”的辩证统一中走好成长之路。

　　在“事上练”中夯实本领根基。基层一线的繁杂事务、改革攻坚的急难险重，恰是青年干部成长的“练兵场”。主动接手“烫手山芋”，在政策落实的“最后一公里”摸爬滚打，能让青年干部在化解矛盾中练出应变力；深入群众倾听诉求，在田间地头问需问计，能在为民服务中磨出真性情。每一次“事上练”都是本领的积累，每一次攻坚破局都是格局的拓展，唯有在具体实践中把理论转化为动能，才能让“国之大者”的胸怀落地生根，让担当作为的底气愈发充盈。

　　在“吃亏福”中涵养人格力量。面对分外工作主动承担，看似占用了休息时间，却能拓宽能力边界；遇到利益分配主动退让，看似“吃了亏”，实则收获了人心。这种“吃亏”不是被动妥协，而是以大局为先的智慧，是不计较一时得失的境界。青年干部若能以“吃亏”为契机，在默默奉献中积累信任，在甘于付出中锤炼心性，便能在浮躁世相中锚定方向，让“吃亏福”成为抵御功利的屏障，成为赢得支持的基石。

　　让“事练”与“吃亏”共筑成长闭环。“事上练”是增长才干的“硬路径”，“吃亏福”是凝聚合力的“软实力”，二者互为支撑、缺一不可。在攻坚克难时，“吃亏福”的心态能让青年干部不计较个人得失，专注于解决问题；而“事上练”积累的本领，又能让青年干部在“吃亏”中把握分寸、守住原则。青年干部唯有将二者融入日常，才能既练就“能干事”的硬功夫，又涵养“善共事”的好口碑，最终在时代征程中成长为可堪大用的栋梁之材。

　　新时代的青年干部，生逢干事创业的黄金时代，更需读懂“事上练”与“吃亏福”的深层逻辑。在“事上练”中拒绝“温室成长”，在“吃亏福”中摒弃“精致利己”，既是对初心使命的坚守，也是对时代考题的作答。唯有让实干成为青春的底色、让奉献成为人生的坐标，青年干部才能在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在强国建设、民族复兴的征程中留下坚实足迹，让成长阶梯通向星辰大海，让人生底气支撑行稳致远。​

　　(作者简介:黄德香，2024年选调生，现挂任临清市大辛庄街道丰源村党委书记助理)