年轻干部要善用调研

　　跟着领导到基层调研，是很多年轻干部的工作内容之一。但有的年轻干部止步于陪领导调研，人虽到了，心思却不在现场，白白浪费了调研这一宝贵的学习机会。

　　调查研究是我们党的优良传统，是了解基层群众想法和检验工作成效最直接的做法。对于年轻干部来说，调查研究的意义不仅仅是这些。有的年轻干部生于城市家庭，毕业后从校园进入机关，经历比较单薄，对农村情况很不了解，到基层开展调研就能开阔眼界、弥补经验不足，避免闹出“把麦苗当韭菜”的笑话。有的年轻干部空有理论知识，说起政策来头头是道，干起工作来却畏首畏尾，根本原因就是跟群众接触少。深入基层这个生动鲜活的大课堂调研，听听群众的呼声，才能在跟群众交往时放下架子，学会说群众的话，拉近与群众的距离。

　　习近平总书记曾对年轻干部提出要求：要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透。这要求年轻干部要摆正思想，不要以为调研是领导的事，或者只满足于做好后勤保障、记录领导讲话等领导安排的工作，而是要“身在兵位，胸为帅谋”，把自己代入领导的角色，主动思考、勤于思考。

　　基层是一切工作的落脚点，人民群众是最好的老师。年轻干部要带着问题寻找答案，不能甘当调研的“背景板”。调研前，可对调研主题和目的地进行提前了解，掌握调研的侧重点；调研过程中，要注意多听多记，对拿不准、了解不深入的问题，调研结束后再联系相关负责人深入了解；调研结束后，要多总结现场情况，对发现的问题、做法进行提炼，思考对调研中的经验如何推广、问题如何解决，为更好地服务群众夯实基础。

鞠圣娇

编辑：马晓红
审核：刘　飞