聊诚评丨促进残疾包容 推动社会进步

　　在第34个国际残疾人日到来之际，联合国确立的“促进残疾包容性社会，推动社会进步”年度主题，再次将全球目光聚焦于残疾人权利保障与发展议题。

　　完善法律政策，筑牢平等参与的刚性保障。坚实的制度基础是构建包容性社会的首要前提。我国将残疾人事业全面纳入国家发展战略，通过持续健全法治体系保障残疾人平等权利。2021年实施的《“十四五”残疾人保障和发展规划》与持续完善的《中华人民共和国残疾人保障法》共同构成了核心政策框架。特别是2023年9月1日起施行的《无障碍环境建设法》，标志着我国无障碍环境建设进入法治化新阶段。覆盖数千万残疾人的困难生活补贴和重度护理补贴制度，有效保障了基本民生；按比例安排就业等政策的落实与督查，为残疾人职业发展开辟了通道。这些从国家层面推进的系统性制度安排，正致力于消除物理环境与制度层面的障碍，为残疾人平等参与社会生活提供了坚实的法律与政策基石。

　　培育包容文化，厚植平等尊重的社会土壤。包容性社会的深层支撑在于社会观念的普遍进步与文化氛围的积极塑造。推动社会认知从聚焦个人缺陷的“医疗模式”向关注社会支持的“社会模式”转变，是消除偏见的核心。近年来，积极的社会变化有目共睹：北京2022年冬残奥会的成功举办，极大提升了公众对残疾人潜能与体育精神的认知；主流媒体与文艺作品日益注重以平等、尊重的视角呈现残疾人形象；遍布城乡的助残志愿服务与日益普及的无障碍理念，正推动形成友善互助的社会风尚。然而，彻底消除根深蒂固的刻板印象仍须久久为功。这需要持续通过国民教育、媒体宣传和公众倡导，在全社会培育一种理解差异、尊重多元、自然接纳的包容性文化，让平等观念真正内化为社会的集体自觉。

　　促进全面融合，激发共享发展的社会活力。法律保障与文化建设的最终落脚点，是促进残疾人在社会各领域的实质性融入与价值实现。教育与就业是衡量融合程度的关键维度。在教育领域，融合教育的持续推进旨在让更多残疾儿童青少年在普通学校接受适宜教育，为其未来融入社会奠定基础。在就业领域，通过多元化就业扶持政策、精准职业技能培训以及科技赋能（如信息无障碍技术、智能辅助器具的广泛应用），正在为残疾人创造更充分、更高质量的就业机会。当残疾人的才智与创造力能够在各行各业得到充分发挥，社会不仅能够释放出巨大的人力资源潜能，更能实质性地践行发展成果由人民共享的承诺，实现整体性的社会进步。

　　国际残疾人日不仅是一个象征性的纪念，更应是凝聚共识、检视进展、规划行动的重要契机。在法治保障上持续加固，在社会文化上深耕厚植，在融合发展上务实推进，三者相辅相成，缺一不可。唯有如此，我们才能稳步迈向一个真正实现“平等、参与、共享”的理想社会，这不仅将使残疾人群体受益，也必将推动整个社会迈向更高水平的公平、正义与文明，最终惠及我们每一个人。（王金亮）