聊诚评丨读懂立冬“三候”里的青年干部“修身课”

　　《月令七十二候集要》云：“立，建始也；冬，终也，万物收藏也。”寒气北来，草木敛藏，在立冬这个节气，天地进入一年中最为沉潜的阶段。对青年干部而言，立冬不仅是自然节律的提醒，更是精神节律的校准。青年干部当从立冬三候中读出三种姿态，在“收藏—孕育—迸发”的循环中完成自我迭代。

　　一候“水始冰”，藏锋蓄锐，做“沉得住”的青年干部。立冬之初，水面初凝，冰层尚薄，锋芒不露。对于广大青年干部而言，身处职业生涯起步阶段，怀揣干事创业的热情与理想，却应警惕因过于外露而失之于浮躁冒进。基层既是国家各项方针政策落实落细的关键环节，更是锤炼青年干部能力素质的重要平台。唯有主动走出机关、迈入田野乡间，融入街巷网格，方能在直面实际问题中体悟“水始冰”所蕴含的治理智慧：一切宏伟的事业蓝图，都离不开点滴细节处的扎实累积；每一个重大目标的实现，都需要如冰晶凝结般日复一日的耐心积淀。

　　二候“地始冻”，固根培土，做“扎得深”的青年干部。当凛冽寒意渐凝大地，地表逐渐封冻肃穆之际，沃土的深层却正在无声蓄积着滋养生命的磅礴能量——这恰如青年干部的成长轨迹，唯有用情向下扎根、用力沉潜根基，才能积蓄向上拔节的底气。青年干部要把自己“种”在群众中，时时事事处处站在群众的角度想问题、作决策、办事情，当好群众的知心人、贴心人、暖心人。要积极践行“四下基层”优良传统，用沾满“泥土气”的朴实乡音阐释政策方针，以真情实感沟通心灵，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感，在新时代赶考路上交出优异的青年答卷。

　　三候“雉入水”，蜕变升华，做“飞得起”的青年干部。古人曾将“雉入大水为蜃”的自然现象误作野鸡化为海市蜃楼的奇幻想象，实为候鸟南迁、蛤蜊闭壳的物候联想。这一哲学意象，恰恰映照了当代青年干部唯有经历破茧成蝶的深刻蜕变，方能完成从青涩到成熟的升华。立冬之后，天地换新颜，青年干部作为党和国家事业的接班人，要主动走创新发展之路，努力提升创新本领。善于学习新知识、掌握新技能，将“十四五”期间的创新成果巩固提升，以创新创造引领“十五五”时期的发展潮流，推动我国经济实现高质量发展，在全球科技竞争和产业变革中赢得主动。（文/齐燕楠）