党旗领航聚伟力 深融互促开新局

　　在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，国有企业作为国民经济的“顶梁柱”，肩负着践行国家战略、驱动高质量发展的重大历史使命。聊城市东元物产有限公司党支部成立于2022年3月，隶属于聊城市东元资产经营有限公司党委，由东元物产、东元典当、轴联科技、东元志远等业务协同单位联合组建，是党建链串联产业链、赋能发展链的重要实践载体。自成立以来，支部始终锚定“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”核心目标，2024年精心打造“强链兴企 物联致远”党建品牌，2025年持续深化品牌内涵，将党的建设深度融入战略决策、运营管理、创新驱动和价值创造全链条，构建起目标明确、路径清晰、机制健全的党业融合模式，走出了一条独具东元特色的高质量发展之路，为新时代国企党建与生产经营深度融合提供了鲜活样本。

　　一、立根铸魂强统领：筑牢党业融合“压舱石”

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，党业深度融合的根本在于政治引领，关键在于制度保障。东元物产党支部始终将政治建设摆在首位，以坚定的政治方向引领企业发展航向。

      （一）强化政治引领，把准融合“方向盘”

　　支部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，严格执行“第一议题”制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神，精准把握高质量发展、构建新发展格局等国家战略核心要义，年度开展“第一议题”学习46次，推动理论学习入脑入心。

　　切实发挥党组织在公司治理中的法定作用，严格落实重大决策前置研究程序，让书记及班子成员既当业务“领头雁”，又做政治“主心骨”。2025年以来累计把关议题议案67项，其中前置研究47项、研究决定20项，推动党的方针政策精准转化为企业发展实效。

　　创新“理论学习+政策解读+业务技能”三位一体学习模式，围绕风险合规、业务模式创新等开展针对性培训3次，将业务研讨、风险研判与党性教育紧密结合，持续提升党员干部“政治三力”与专业素养。

　　（二）健全制度体系，夯实融合“硬支撑”

　　推行党建与业务“同谋划、同部署、同推进、同考核”闭环管理，年初制定党建工作计划并细化分解，将全面从严治党、基层党建等工作纳入全员经营业绩考核，按职责赋予差异化考核权重，考核结果直接与薪酬分配、评先树优挂钩，形成“党建强、业务兴”的正向激励。

　　创新“支部项目制”，聚焦重大战略落地、核心项目攻关等急难险重任务，党支部委员分头深度嵌入项目团队，在立项论证、资源协调、风险防控等关键环节发力，将组织力、凝聚力高效转化为项目执行力与攻坚战斗力。2025年，累计论证业务30个，落地重点项目12个，实现营业收入等主要经营指标大幅增长。

　　优化党员考评体系，创新业务利润提成奖励方式，以支部项目推进、攻坚克难等实际贡献为核心标尺，考评结果与绩效奖金、职务晋升直接挂钩，充分激发党员“争当先锋、勇挑重担”的内生动力，实现从“被动响应”到“主动作为”的转变。

　　二、先锋领航破坚冰：激活高质量发展“动力源”

　　党员是党业融合的核心载体，支部聚焦发挥党员先锋模范作用，让党旗在生产经营一线高高飘扬，以党员带头破解发展难题、激活发展动能。

　　（一）组建攻坚战队，勇破市场“拦路虎”

　　面对中美贸易摩擦加剧、汇率波动等严峻挑战，支部快速组建外贸攻坚党员突击队，由书记挂帅出征。党员骨干深入市场一线调研研判，果断调整经营策略，深耕二手车出口蓝海市场，巩固轴承、农机等传统优势产品出口份额，推动外贸业务逆势突围。

　　据聊城市商务局2025年上半年数据，东元物产实现进出口额4792万元，在全市1300余家有实绩进出口企业中稳居前5%（排名第62位），在市属开发区337家企业中位列第4，在全市二手车出口企业中排名第2，用实打实的业绩诠释了党支部“在危机中育新机、于变局中开新局”的政治智慧与行动力量。

       （二）聚焦关键领域，争当创新“排头兵”

　　强化党员学习教育，年度内通过政策学习、业务分享、对标交流、项目观摩等方式，开展“三会一课”活动48次，实现党员及业务骨干全覆盖，推动政策理论与行业前沿知识、实战技能深度融合。

　　在关键领域，党员骨干冲锋在前。东元典当党员先锋队针对动产质押业务风险防控难题，仅用5天时间就高效攻克风控建模与流程设计难点，创新构建“线上智能监控+线下动态巡查+远程电子控锁”三位一体风控体系，实现贷前评估、贷中管控、贷后处置全周期闭环管理，有效降低业务风险；轴联科技党员攻关组牵头研发“智轴AI大模型”，克服技术新颖、经验不足、资源紧张等多重困难，协调各方资源，成功使该模型成为轴承领域首批完成国家级算法备案的垂直行业大模型，树立了安全可靠的行业智能化标杆；东元志远党员骨干“揭榜挂帅”担任“首席催收员”，集中攻坚逾期账款，回收率同比提升5个百分点，有效化解经营风险。

　　三、深耕融合提质效：打造党业共生“生态圈”

　　党业深度融合的关键在“嵌入”，核心在“共生”。支部坚持将党建贯穿业务全链条、渗透管理各环节，通过“党建+”模式精准对接需求，推动党建优势转化为发展优势、治理效能，实现同频共振、互促共赢。

     （一）“党建+战略落地”，锚定发展航向。以党的二十届四中全会精神学习为契机，组织专题学习2次，推动核心要求融入“十四五”收官与“十五五”谋划全过程。各业务单元立足集团大局，聚焦钢管供应链集采、外贸拓展、典当业务、自主型供应链配送、轴承产业大脑平台建设等重点领域，形成“十五五”规划专项材料6份，为高质量发展夯实战略根基。

     （二）“党建+经营管理”，提升治理效能。以党建为引擎，聚焦外贸业务数字化转型，成立“党员+业务骨干”联合专班，针对合同履约、通关放行等高风控环节，梳理优化订单处理、业财融合等10余项核心流程，砍减5个低效环节，破解7类数据断点堵点，推动报关、物流、结算数据实时互通，实现“一单到底、全程可视”，业务处理时效平均提升15%。

     （三）“党建+风险防控”，筑牢安全底线。深化中央八项规定精神学习贯彻，开展警示教育、专题学习7次，组织谈心谈话50人次，筑牢廉洁防线。针对业务风险高发领域，完善贸易、典当等业务管理办法，开展风险防控培训15场，提升全员风险意识与应对能力，守住安全发展底线。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。东元物产党支部的实践充分证明，坚持党对国有企业的领导，就能将党的政治优势、组织优势转化为企业创新优势、竞争优势和发展优势。未来，支部将持续深化“强链兴企 物联致远”党建品牌内涵，完善融合机制，加大人才培养力度，推动党业融合向更深层次、更宽领域拓展，在高质量发展征程上行稳致远，为建设“六个新聊城”、推动区域经济高质量发展贡献更强国企力量！（齐亚会）