国能聊城公司党员立项攻坚多点突破取得阶段性成效

　　7月28日，记者从国能聊城发电公司获悉，今年以来，公司深入开展“强堡垒、作表率”党员立项攻坚行动，紧扣生产经营、改革创新、新能源建设等重点领域，立项实施36项攻坚课题。截至7月下旬，光伏储能、机组灵活性改造等多项重点攻坚任务落地见效，党建引领赋能企业高质量发展的成效初步显现。

　　重点项目攻坚实现重大突破。水库光伏储能达标验收项目完成37个故障电池包更换；#1机组灵活性及性能提升改造项目历经85天奋力攻坚顺利完工，6月18日机组一次并网成功，项目投运后预计每年新增净收益2400余万元。

　　管理改革攻坚持续提质增效。公司扎实推进综合管理体系“三个优化、一个提升”专项攻坚，精文减会走深走实，纸质材料报送精简五成以上；健全督查督办闭环机制，上半年跟踪督办例会任务197项，任务办结率保持高位运行。加快构建“计划-考核-分配”一体化薪酬体系，完成制度顶层设计，实现全员绩效考核全覆盖，“一人一表”绩效评价体系全面落地，绩效分配持续向生产一线倾斜。依托“一山六泉”廉洁文化阵地，创新搭建“一鉴、一码、一哨”立体化监督体系，统筹各类监督力量协同发力，持续筑牢风险防控屏障。

　　据了解，国能聊城发电公司持续推动党建工作与生产经营深度融合，“强堡垒、做表率”党员立项攻坚行动已连续开展6年，累计确立191项党员重点攻坚项目。各党支部坚持把攻坚阵地前移至生产现场、项目一线，常态化设立党员示范岗、党员责任区，建立月调度、季考评工作机制，动员广大党员主动迎难而上、破解瓶颈。党员先锋模范作用在急难险重任务中充分彰显，持续把党组织政治优势、组织优势转化为企业创新创效、转型发展的强大动能。（谢榕陈清辉）

编辑：苏永乐
审核：刘　飞