【新闻发布】聊城：以就业“首稳”夯实发展大局 以社保“普惠”守护民生温度

　　3月27日，市政府新闻办召开“民生事 务实办”2026年重点民生实事系列主题新闻发布会“兴业聊城——就业扶持与社会保障”专场，聊城市委常委、副市长，市政府党组副书记陈波，介绍全市就业扶持与社会保障相关工作。

　　近年来，市委、市人民政府坚定扛牢民生保障政治责任，以就业“首稳”夯实发展大局，以社保“普惠”守护民生温度，就业局势持续向好、社保体系不断完善。2025年，全市实现城镇新增就业4.37万人、失业人员再就业8982人、困难人员就业3419人，开展补贴性职业技能培训2.46万人次，零就业家庭保持动态清零。基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达到423.7万人、75.5万人、55.7万人，居民基础养老金继续提高，政策的民生温度不断提升。

　　在就业工作方面，我市将聚焦稳存量、扩增量、提质量、兜底线，深入实施稳岗扩容提质行动，全力完成城镇新增就业4万人以上、举办招聘活动180场以上、开展培训2万人次以上、发放创业担保贷款10亿元以上的目标。

　　立足经济发展挖潜岗位。深入实施‌重大战略、重大项目、重点领域、重点产业、重点企业和基层城乡“五重一基”就业岗位挖潜扩容计划，紧扣重点产业链、重点项目、富民产业用工需求，积极拓展就业岗位。

　　聚焦市场主体援企稳岗。持续落实资金补贴、减税降费、扩岗补助、贴息贷款等扶持政策，做好政策储备和优化调整，让企业轻装上阵、稳定经营，持续释放就业岗位供给能力。

　　紧盯重点群体精准施策。提档升级“青年兴聊”工程，拓展就业见习岗位5000个以上。持续擦亮“一县一品”劳务品牌，拓宽农村劳动力外出务工和就地就近就业渠道。健全就业援助机制，确保零就业家庭动态清零，兜牢困难群体就业底线。

　　强化技能培训提质赋能。以“技能照亮前程”培训行动为引领，围绕数字经济、现代制造、“一老一小”等重点领域，开展大规模、精准化职业技能培训，实现“技能提升”与“就业增收”双向赋能。

　　建强服务体系搭建平台。开展“百场招聘促就业”系列行动，整合全市400余家人力资源服务机构资源，打通“岗位信息库”与“劳动力资源库”对接渠道。同时，深入实施“创业聊城”系列行动，以创业带动就业倍增，激发全社会创新创业活力。

　　在社会保障工作方面，我市将坚持改革创新、扩面提标、强化监管、优化服务，推动社保体系向更普惠、更优质、更可持续迈进。

　　深化制度改革，增强体系韧性。稳步推进渐进式延迟法定退休年龄改革、机关事业单位养老保险制度改革，全面落实企业养老保险全国统筹。先行先试扩大职业人群工伤保险覆盖范围，让社保制度更贴合群众需求、更适应发展形势。

　　推进精准扩面，实现应保尽保。实施“全民参保・福暖万家”工程，推动参保群体不断扩大，参保结构更加优化。同步落实国家、省社保待遇调整政策，适度提高全市社会保险待遇水平，让群众保障更有温度、更有质感。

　　强化基金监管，守住安全底线。深入推进社保基金管理巩固提升行动，强化“四防协同”“四位一体”风险防控机制。强化基金监管数字化建设，提升数据稽核能力和全链条监管效能，坚决守好群众的“养老钱”“保命钱”。

　　优化服务效能，提升群众体验。推动社保经办服务向数字化、智能化转型，推动更多业务“一次办好”“全程网办”。推进第三代社保卡换发和电子社保卡签发，提升电子社保卡人口覆盖率，让群众享受到更便捷、更高效的“一卡通”服务。

　　文/记者 于新新 图/马新涛